为贯彻落实教育部关于《普通高等学校学生管理规定》(教育部41号令)精神,深入推进教学改革,全面调动学生的学习积极性、主动性和创造性,鼓励学生个性发展,营造有利于人才成长的学习环境,根据《广西民族大学全日制本科学生转专业管理办法》(民大发〔2021〕59号)的精神,本着公开、公平、公正的原则,结合学院实际情况,特制定本办法。
一、组织机构及职责
学院成立转专业工作领导小组,学院院长担任组长,成员由分管教学副院长和系部(中心)主任组成,人数不少于6人。工作领导小组负责对整个转专业工作进行领导和监督;负责确定各专业笔试命题人员和面试小组成员名单;负责审核各专业面试小组结果,确定拟接收的转专业学生名单。
面试小组,设组长1人,由分管教学副院长担任,成员人数不应少于5人,包括面试考官、记录员、监督员。面试考官由责任心强、教学经验丰富、具有副高以上职称或博士学位的专业教师担任。面试小组负责对申请转专业的候选学生进行综合面试考核。
二、转专业学生考核选拔流程
(一)转出学生资格审核与报送:符合条件并有转专业意愿的大一、大二学生填写转专业申请表(在教务处网站下载),在规定时间内将申请表递交到人工智能学院教学办公室;学院转专业工作领导小组根据《广西民族大学全日制本科学生转专业管理办法》进行审核,学生自行将申请表及相关材料,交给转入学院教学办公室。转出学生的后续相关工作按照学校相关通知进行。
(二)转入学生的考核选拔:收到有意向转入我院学生交来的完整材料后,及时安排组织选拔考核。转入学生的考核选拔仅设置面试环节,最终按学生面试成绩排序,择优录取。
1. 所需审核材料如下:
①未满一学期者,需提供高考成绩复印件;
②已满一学期者,需提供高考成绩复印件及入学以来成绩单;
③个人对拟转入专业的认知(交纸质版);
④广西民族大学全日制本科学生转专业申请表(教务处主页下载)。
2.成绩评定具体规则及录取原则如下:
转专业考核仅涉及综合面试环节,综合面试满分为100分,对于综合面试成绩低于60分者视为考核不合格,学院不予接收。
3.综合面试的考察要点:
综合面试主要考察学生对拟转入专业领域的认知程度、专业基础、学习规划、综合素质、解决问题思路及已修课程学习情况等。
三、本办法解释权归属
本办法由人工智能学院转专业工作领导小组负责解释。